據(jù)耐克總部所在地波特蘭的當(dāng)?shù)孛襟wPortland Business Journal報(bào)道,與2018財(cái)年相比,耐克公司首席執(zhí)行官兼總裁馬克·帕克(Mark Parker)2019財(cái)年的個人工資達(dá)到近1400萬美元,同比增長48%。
Portland Business Journal引述美國證券交易委員會的一份股東委托書稱,馬克·帕克的工資組成包括近170萬美元的基本薪酬、500萬美元的股票獎勵、超過300萬美元的股票期權(quán)和超過400萬美元的非股權(quán)激勵賠償。
另外,根據(jù)耐克此前發(fā)布的文件,耐克公司雇員工資中位數(shù)為25386美元/年。按這個標(biāo)準(zhǔn),帕克2018財(cái)年的工資是耐克公司雇員工資中位數(shù)的379倍,而2019財(cái)年則是550倍。
但與很多大公司一樣,帕克的工資很大程度上是與耐克的業(yè)績掛鉤的。從耐克公司發(fā)布的聲明中可以發(fā)現(xiàn),帕克的薪酬標(biāo)準(zhǔn)就包括了公司營收增長和每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)�!叭绻覀冞_(dá)到目標(biāo)了,我們會多發(fā)工資。如果我們沒能做到,那我們就會少發(fā)甚至是不發(fā)工資�!�
根據(jù)耐克2019年財(cái)報(bào),截至5月31日,耐克集團(tuán)營收達(dá)391億美元,同比增長7%;大中華區(qū)繼續(xù)保持強(qiáng)勁增速,營收達(dá)62億美元,同比增長24%,增速領(lǐng)跑耐克全球四大區(qū),這也是耐克大中華區(qū)連續(xù)第20個季度實(shí)現(xiàn)營收雙位數(shù)增長;而營收占比最大的北美市場也繼續(xù)在上一財(cái)年的增長率(3%)上加速,2019年同比增長7%,達(dá)到159億美元。
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